El éxito de una compañía depende mucho del personal que la conformo, es por ello que los procesos de selección de personal permitirán la selección de los mejores candidatos que puedan satisfacer las necesidad de la empresa. Esta comprobado que las empresas que no logran hacer una adecuada selección de su personal tienden a estar condenadas al fracaso, es por ello que resulta de vital importancia el reconocimiento de estos procesos y la capacitación constante de los profesionales que los realizan.
En vista de la necesidad que tenemos muchos profesionales de estar actualizándonos y reforzando nuestros conocimientos, les ofrezco esta pequeña guía de una de las empresas más prestigiosas llamada Ernst & Young. Espero que sea de su agrado....
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Muy buen aporte. La selección del personal es una tarea en la cual la dirección de recursos humanos de las diferentes entidades no puede fallar si quiere alcanzar los objetivos propuestos. Por este motivo, contar con profesionales altamente capacitados en esta área es fundamental para el éxito de cualquier organismo.
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