Los contenidos se han organizado en seis grupos de preguntas:
A. Conceptos básicos sobre competencia laboral
B. Identificación de competencias
C. Normalización de competencias y normas de calidad
D. Certificación de competencias
E. Formación por competencias
F. Gestión de recursos humanos por competenciasPSICOPEDAGOGIAWEB RECOMIENDA: ¡¡¡GANAR DINERO!!! RESPONDIENDO A ENCUESTAS - 100% GARANTIZADO
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