COMPETENCIA:
Emprendimiento
DESCRIPCIÓN:
Busca activamente oportunidades de proyectos y de negocios que generen impacto organizacional llevándolos a cabo con una alta orientación al logro, innovación, autonomía y sensibilidad al contexto.
COMPORTAMIENTOS:
§ Genera valor por medio de sus proyectos y los defiende con argumentos sólidos.
§ Transforma ideas en realidades: genera nuevas oportunidades y aporta soluciones alternativas
§ Convoca y genera redes de comunicación hacia el logro de objetivos organizacionales.
§ Fija metas ambiciosas y las cumple creando recursos y nuevas formas de hacer su trabajo.
§ Asume riesgos calculados para generar valor.
Incorpora prácticas con estándares de alta calidad en sus procesos, optimizando el uso de recursos y la satisfacción del Cliente.Descargar documento completo: Opción 1 Opción 2
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