PSICO-PEDAGOGÍAWEB: diciembre 2012

100 Formas de Animar Grupos – Libro Gratis

Juegos para Usar en Talleres, Reuniones y la Comunidad.

Es un libro de difusión gratis. Puede ser copiado y reproducido mencionando al autor.

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Manual de Riesgos Psicosociales en el trabajo – Libro Gratis

El manual trata sobre los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y su evaluación, atendiendo entre otros, al estrés laboral, el Burnout , el Mobbing, la adicción, el acoso sexual, la violencia y la drogodependencia en el ámbito laboral.

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NASA Johnson Style (Estilo de Gangnam Parody)

Un poco de música con "El baile del caballo en la NASA"

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NO TENGO MIEDO

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Altas capacidades intelectuales – Libro Gratis

El libro analiza las altas capacidades intelectuales, revisa el proceso de identificación y valoración de las necesidades más frecuentes de este alumnado, proporciona pautas de intervención educativa con el mismo y ofrece sugerencias para conseguir la colaboración de las familias.

MANUAL DE ATENCIÓN AL ALUMNADO CON NECESIDADES ESPECÍFICAS DE APOYO EDUCATI VO POR PRESENTAR ALTAS CAPACIDADES INTELECTUALES.

Autores:
Álvaro Barrera Dabrio
Rosa Durán Delgado
Juan González Japón
Carmen Lucía Reina Reina


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Manual para padres de hijos con parálisis cerebral

Este manual esta destinado a las personas que trabajan o son padres de niños afectados de Parálisis Cerebral, así como, a sus familiares y a otros trabajadores de la rehabilitación y de la salud. El manual incluye información tanto para detectar de forma temprana a los niños con Parálisis Cerebral, como para saber el grado de desarrollo del niño.

Se ofrecen programas de entrenamiento para el desarrollo de la movilidad, auto-ayuda y comunicación, además de ayudas de fácil fabricación para evitar las deformidades. Se pueden necesitar adaptar algunas de las ayudas para que sean usadas en determinados países.

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Conciencia fonológica (Primeras frases)


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¿Qué es ser una persona Proactiva?

Un profesional que destaca como virtud la proactividad, en el ámbito laboral, es optimista, creativo, impulsor de metas y desafíos personales, seguros y oportunos en sus decisiones, asertivo en sus planteamientos, capaz de vencer los miedos para generar cambios, de anticiparse a los problemas para prever soluciones. Actúa según sus sueños, es receptivo a las diferencias e imprevistos y busca nuevas alternativas en vez de lamentarse. Concentra su energía en aquellas cosas sobre las que puede hacer algo. En el caso opuesto se encontrarían los trabajadores reactivos, que sólo están bien cuando el entorno está bien; dependen de las circunstancias en vez de generarlas y manejarlas.

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